Infelizmente, uma definição clara e universalmente aceita de “Distúrbio Musculoesquelético”, ilude profissionais de saúde ocupacional, agências governamentais e pesquisadores há décadas.
Para confundir ainda mais o assunto, muitos nomes são usados quando se fala de lesões e distúrbios que afetam o sistema músculo-esquelético.
Alguns deles incluem:
- Lesão por Movimento Repetitivo;
- Transtorno por Movimento Repetitivo;
- Lesão por Esforço Repetitivo;
- Lesão Ergonômica
- Síndrome de uso excessivo
Vários desses termos implicam uma causa singular de dano ao sistema músculo-esquelético – movimento/estresse repetitivo.
Isso é confuso, impreciso e cria uma barreira para estratégias de prevenção de lesões. Por exemplo, se o movimento repetitivo foi a única causa de um distúrbio músculo-esquelético, como explicar que nem todos que executam o mesmo trabalho em condições idênticas desenvolvem um distúrbio, enquanto outros não?
Movimento repetitivo e estresse são certamente um fator de risco no desenvolvimento de distúrbios músculo-esqueléticos, mas limitar-se a essa definição é uma barreira ao desenvolvimento de programas eficazes de prevenção de lesões e à instalação de uma verdadeira cultura de prevenção e bem-estar em sua empresa.
Na realidade, existem muitos fatores de risco causadores que levam à danos ao sistema músculo-esquelético.
A maneira mais produtiva de definir e tratar as lesões osteomusculares é de maneira abrangente. Somente então podemos identificar e corrigir todos os fatores de risco causais envolvidos.
UMA DEFINIÇÃO ABRANGENTE
“Distúrbios músculo-esqueléticos ou doença músculo-esquelética são lesões e distúrbios que afetam o movimento ou o sistema músculo-esquelético do corpo humano” (ou seja, músculos, tendões, ligamentos, nervos, discos, vasos sanguíneos, etc.).
Essa definição abrangente nos permite considerar e abordar todos os fatores de risco em vez de apenas um. Essa definição também abre a conversa sobre responsabilidade compartilhada entre o empregador e cada funcionário.
A prevenção de distúrbios músculo-esqueléticos requer uma parceria
A prevenção de distúrbios músculo-esqueléticos requer uma parceria entre a empresa e cada funcionário.
O empregador é responsável por fornecer um local de trabalho seguro, princípios ergonômicos sólidos, treinamento adequado para todos os funcionários e um foco claro na cultura de segurança em todos os níveis da organização.
Cada funcionário é responsável por cuidar de seu corpo e permanecer em forma para o trabalho que ele escolheu fazer. Afinal, é o seu sistema músculo-esquelético em risco. O uso de termos como “lesão por movimento repetitivo” acaba isentando os funcionários dessa responsabilidade, permitindo que apontem para o movimento repetitivo como a única causa de seu problema músculo-esquelético.
Como profissional de Saúde e Segurança Ocupacional, é imperativo entender e adotar uma definição abrangente de distúrbios músculo-esqueléticos para começar a desenvolver um programa de prevenção de lesões de classe mundial.